Модул Почасово Работно време автоматизира отчетността на извънреден труд и сумираното отчитане на работното време.

Съгласно чл. 142,ал.2 от Кодекса на труда, работодателят може да установи сумирано изчисляване на работното време за определен период, не по-дълъг от 6 месеца. На основание чл.9а от Наредбата за работното време, почивките и отпуските, едновременно с установяване на работното време, работодателят утвърждава поименни графици за работа за периода, за който е установено сумарно изчисляване. Те трябва да бъдат съобразени с разпоредбите на чл.152 и чл.153, ал.2 и ал.3 от КТ.

Подробности за работата с модул Почасово Работно време ще намерите тук.